日前，由《中國(guó)質(zhì)量》雜志社主辦的中國(guó)質(zhì)量技術(shù)與創(chuàng)新成果發(fā)表賽活動(dòng)落下帷幕，來(lái)自全國(guó)各行業(yè)的194個(gè)六西格瑪項(xiàng)目同臺(tái)角逐，最終有45個(gè)項(xiàng)目獲得“示范級(jí)”最高獎(jiǎng)。攀鋼選送了20個(gè)精益六西格瑪項(xiàng)目參賽并全部獲獎(jiǎng)，其中，“提高夾渣磁性物中的精釩渣回收率”等9個(gè)項(xiàng)目獲得最高“示范級(jí)”獎(jiǎng)。

　　據(jù)了解，《中國(guó)質(zhì)量》雜志是由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委主管、中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)主辦，是我國(guó)質(zhì)量工作的主導(dǎo)性國(guó)家級(jí)核心刊物。本次活動(dòng)圍繞“技術(shù)助力質(zhì)量，創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)”活動(dòng)主題，搭建質(zhì)量技術(shù)與創(chuàng)新的專業(yè)交流平臺(tái)，通過(guò)項(xiàng)目展示、發(fā)表賽活動(dòng)，促進(jìn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)質(zhì)量技術(shù)與創(chuàng)新成果的分享推廣。發(fā)表賽活動(dòng)分為“六西格瑪”“精益管理”“可靠性管理”“質(zhì)量創(chuàng)新”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”五個(gè)類別，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示、專家評(píng)析、互動(dòng)交流等形式，分別評(píng)選出了“示范級(jí)”“專業(yè)級(jí)”“改進(jìn)級(jí)”三個(gè)級(jí)別的項(xiàng)目成果。“示范級(jí)”成果將會(huì)優(yōu)先推薦參與國(guó)內(nèi)外質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

　　“為做好本次比賽，管理創(chuàng)新部強(qiáng)化組織保障，從項(xiàng)目選擇、實(shí)施效果等方面，指導(dǎo)各子分公司(單位)選出最具水平的項(xiàng)目參賽。旨在通過(guò)發(fā)表賽，搭建各子分公司(單位)與國(guó)內(nèi)一流企業(yè)對(duì)標(biāo)交流的渠道，拓展各項(xiàng)目成員的視野。”攀鋼管理創(chuàng)新部管理創(chuàng)新總監(jiān)表示，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在全公司形成了示范效應(yīng)，各子分公司(單位)看到了自身優(yōu)勢(shì)，也看到了自己的差距，對(duì)下一步提升攀鋼精益六西格瑪管理推進(jìn)水平有著積極的作用。

　　據(jù)了解，歷經(jīng)近6年時(shí)間強(qiáng)力推行，攀鋼精益六西格瑪管理工作取得了階段性成效。目前，攀鋼釩、股份公司、西昌鋼釩、工程公司、攀長(zhǎng)特等單位已經(jīng)具備一定的自我運(yùn)行能力，具有黑綠帶理論培訓(xùn)、綠帶項(xiàng)目輔導(dǎo)能力。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，特別是在基層管理與技術(shù)人員層面，培養(yǎng)了一批善于用數(shù)據(jù)說(shuō)話、習(xí)慣用數(shù)據(jù)和事實(shí)決策的基層技術(shù)人員。下一階段，攀鋼將持續(xù)落實(shí)精益六西格瑪是攀鋼“戰(zhàn)略執(zhí)行工具”的定位，加強(qiáng)精益六西格瑪管理人才培養(yǎng)，推進(jìn)精益六西格瑪管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，抓好項(xiàng)目質(zhì)量，形成示范效應(yīng)，為新攀鋼建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

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